Pendapat Schein & Kochler : Defenisi Organisasi

Tidak Ada Tanggapan

Konsep dasar organisasi menurut dua pakar dalam organisasi  Schein dan Kochler yang kemudian mendefenisikan organisasi secara epistimologinya sehingga dapat pula dijadikan landasan pengertian organisasi  berikut penjelasan Schein pada tahun 1982 dan Kochler pada tahun 1976 :

1. Schein (1982) mengatakan bahwa organisasi adalah suatu kordinasi rasional kegiatan sejumlah orang untuk mencapai bebrapa tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi melalui hirarki otoritas dan tanggung jawab. Schein juga mengatakan bahwa  organisasi mempunyai karakteristik tertentu yanitu mempunyai struktur, tujuan, saling berhubungan satu bagian dengfan bagian dan tergantung kepada komunikasi manusia untuk mengkordinasikan aktifitras dalam organisasi tersebut. Sifat tergantung antara satu bagian dengan bagian lain menandakan bahwa organisasi yang dimaksud Schein ini adalh merupakan suatu sistem. 
2. Kochler (1976) mengatakan bahwa organisasi adalah sistem hubungan yang terstruktur yang mengkoordinasi usaha suatu kelompok orang untuk mencap[ai tujuan tertentu. Lain lagi dengan pendapat wright (1977); mengatakan bahwa organisasi adalah suatu bentuk system terbuka dari aktifitas yanhg dikoordinasi oleh dua orang atau lebih untuk mencapai suatu tujuan bersama. 

dari penjelasan tersebut sekiranya para pakarnis yang lagi dalam proses pengembangan organisasi maupun masih dalam tahap belajar tentang organisasi. artikel kemudian bisa menjadi gambaran awal mengenai apa itu organisasi.